遇到“堵点”，必须打通才能推进。近年来，湖南省在推进医改中，以打通村医待遇保障、医疗同质化、县域能力建设等“堵点”为方向，加大投入和协调力度，给医改添加了新动能。
待遇提高了，村医心里踏实了
年，湖南省卫生健康委、财*厅、人社厅联合印发《做好“方便群众就近就医提升基层卫生服务水平”重点民生实事实施方案》，明确落实行*村卫生室每年元运行经费的财*补助*策，并强调建立健全乡村医生待遇保障机制。
纸面上的文字如何落实？近期，在湖南省长沙市雨花区跳马镇复兴村卫生室，村医袁波欣喜地发现，自己又多了一重保障——卫生院给上了住房公积金，“五险一金”终于齐了。雨花区卫生健康局副局长陈*说，年2月，雨花区在跳马镇中心卫生院开展试点，探索紧密型乡村卫生一体化工作，卫生院与符合条件的在岗村医签订劳动合同，纳入聘用人员管理，发放基础工资，实施统一标准的绩效考核。村医平均月薪能达到元至元。同时，卫生院为村医统一购买社会保险，乡村医生普遍